¿Mujeres en el poder? ¿Mejores que los hombres?

Es una época maravillosa para esta reflexión. Hoy, con esta esperanzadora ola de feminismo, es un buen momento para hacer algunas preguntas al respecto del aumento del porcentaje de mujeres…

Continuar leyendo ¿Mujeres en el poder? ¿Mejores que los hombres?

La he cag..do, ¿y ahora qué hago? (Segunda Parte)

Para que contextualices adecuadamente esta segunda parte, te recomendamos que leas la primera. Haz clic AQUÍ y podrás ir directamente. En la ciencia de la toma de decisiones, muchas de las…

Continuar leyendo La he cag..do, ¿y ahora qué hago? (Segunda Parte)

La he cag..do, ¿y ahora qué hago? (Primera parte)

No conozco las normas específicas sobre el uso de tacos(groserías) en los títulos de los artículos en este medio, así que me he autocensurado. Creo que algún día hablaré de…

Continuar leyendo La he cag..do, ¿y ahora qué hago? (Primera parte)

¿Mujeres solas? Inteligentes y profesionales pero…

En este artículo vamos a hablar de las mujeres solas. En teoría tienen todo para ser consideradas un "buen partido" pero no consiguen que sus relaciones afectivas "cuajen",  se mantengan,…

Continuar leyendo ¿Mujeres solas? Inteligentes y profesionales pero…

Gestión de la diversidad: Igualdad y diversidad

"Cuando reptaba desde la cama hasta el cuarto del baño, después de destruir su quinto reljo despertador del mes, Lola tuvo una gran idea. ¿Y qué tal si hace una…

Continuar leyendo Gestión de la diversidad: Igualdad y diversidad

Gestión de la diversidad igual a gestión humana

"Lola no se explicaba qué hacía en aquella reunión. Su máximo interés en la empresa era pasar desapercibida, como en el reso de su vida, con la ilusa idea en…

Continuar leyendo Gestión de la diversidad igual a gestión humana

¿En qué consiste y para qué sirve la Gestión de la Diversidad?

¿Qué pasaría si de repente se ve trabajando, viviendo o estudiando con personas con evidentes diferencias con respecto a lo que usted conoce? "De repente, como si fuera de la…

Continuar leyendo ¿En qué consiste y para qué sirve la Gestión de la Diversidad?